سختی کار به فیش حقوقی فرهنگیان برگشت/ پاداش پایان خدمت فرهنگیان تسویه شد
تاریخ انتشار: ۲۷ شهریور ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۰۶۸۵۰۹۰
به گزارش حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان؛ علی الهیار ترکمن معاون توسعه، مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزشوپرورش از تحقق سه وعده این وزارتخانه در مورد بازگشت امتیاز سختی کار به احکام حقوقی، حل مشکل سنوات حقالتدریس در بازنشستگی، تسویه حساب پاداش پایان خدمت فرهنگیان بازنشسته سال ۹۶ خبر داد و گفت: اعلام این اخبار و کارهایی که در آموزشوپرورش انجام میشود صرفاً با هدف گزارش دهی به جامعه فرهنگیان کشوراست تا معلمان در جریان فعالیتهای در حوزههای مختلف این وزارتخانه قرار گیرند و فرهنگیان در جریان باشند که در راستای بهبود وضع معیشت معلمان چه تلاشهایی صورت گرفته است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
الهیار ترکمن با اشاره به اینکه تأمین اعتبار موردنیاز برای پرداخت پاداش پایان خدمت سال ۱۳۹۶ یکی از اصلیترین دغدغههای وزارت آموزشوپرورش بوده است و با تلاشهای انجامشده و مذاکرات متعدد با سازمان مدیریت توانستیم برای پرداخت این پاداشها تا پایان نیمه اول سال ۹۷ به توافق برسیم.
وی با اشاره به وعده پرداخت پاداش پایان خدمت فرهنگیان تا آخر تابستان و در سه قسط در ماههای تیر، مرداد و شهریور اظهار کرد: وزارت آموزشوپرورش با مساعدت و همراهی سازمان مدیریت و پشتیبانی در تخصیص اعتبار و ابلاغ به خزانهداری کل و مساعدت خزانهداری کل در تهیه این مبلغ و واریز آن بهحساب آموزشوپرورش توانست به وعدهای که به بازنشستگان فرهنگی سال ۹۶ در پرداخت این پاداش داده بود، عمل کند.
معاون توسعه، مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزشوپرورش مبلغ کل پاداش پایان خدمت فرهنگیان را ۳ هزار ۴۲۰ میلیارد تومان اعلام و مطرح کرد: دوازده استان قسط آخر پاداش را پرداخت کردهاند و بقیه استانها هم در حال پرداخت هستند.
حل مشکل محاسبه سنوات حقالتدریس در بازنشستگی فرهنگیانالهیارترکمن در مورد محاسبه سنوات بازنشستگی نیروهای حقالتدریس یا کسانی که قبل از استخدام در آموزشوپرورش سوابق بیمهای داشتهاند، گفت: معلمانی که از ابتدا در استخدام آموزشوپرورش نبودهاند و سوابقی قبل از رسمی یا پیمانی شدن در آموزشوپرورش بهصورت دیگری (مانند سربازان، حقالتدریسهای نیمهوقت و تماموقت، یا در دستگاه دیگری مشغول به کار بودند و غیره) و بعد از این سوابق به استخدام آموزشوپرورش (بهصورت رسمی یا پیمانی) آمدهاند مشکلاتی در لحاظ شدن سوابق خود داشته اند و آموزشوپرورش سنوات این افراد را با توجه به قوانین موجود، در حکم کارگزینی لحاظ کرده است.
وی ادامه داد: زمانی که این افراد با ۳۰ سال سابقه خدمت قصد بازنشسته شدن دارند، سازمان بازنشستگی کشوری جهت لحاظ سنوات بازنشستگی، سوابق قبل از استخدام این افراد در آموزشوپرورش را با آخرین حکم کارگزینی محاسبه میکند و مبلغ بزرگی را جهت احتساب این سنوات مطالبه میکند؛ با توجه به اینکه سنوات ۳۰سال خدمت این افراد تمامشده، چارهای جز پرداخت این مبلغ نخواهند داشت و بخش بزرگی از پاداش بازنشستگی خود را برای این مطالبه باید به سازمان بازنشستگی کشوری پرداخت کنند.
معاون توسعه، مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزشوپرورش افزود: به استناد ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، هر مستخدم دولت که سنوات غیررسمی داشته باشد و بعد از مدتی به مستخدم رسمی یا پیمانی دولت تبدیل شود، میتواند سنوات دوران غیررسمیاش را منتقل کرده و ملاک پرداخت کسورات بازنشستگی این سنوات، بر اساس اولین حکم رسمی کارگزینیاش خواهد بود.
الهیار ترکمن افزود: بهعنوانمثال اگر فردی در سال ۷۰ اولین حکم رسمیاش را گرفته باشد و قبل از سال هفتاد، ۴ سال سنوات غیررسمی داشته باشد و این چهار سال در حکم کارگزینی آموزشوپرورش لحاظ شده باشد، در سال ۹۶، ۳۰ سال سنوات خدمتش پایان مییابد و میتواند بازنشسته شود؛ اگر این فرد در طول ۲۶ سال گذشته حق بازنشستگی آن ۴ سال را پرداخت نکرده باشد، باید این مبلغ را بر اساس اولین حکم رسمی کارگزینی که در سال ۷۰ برایش صادرشده، پرداخت کند.
وی اظهارکرد: اخیراً سازمان بازنشستگی این قانون را اعمال نکرده و تفسیر دیگری از قانون انجام داد و محاسبه سنوات بازنشستگی را بر اساس آخرین حکم کارگزینی (برای امسال سال ۹۶) محاسبه میکند که مبلغ موردمحاسبه بسیار بالا میشود و بخشی بزرگی از پاداش بازنشستگی برای تصفیهحساب به صندوق بازنشستگی باید پرداخت شود.
معاون توسعه، مدیریت و پشتیبانی گفت: این موضوع موجب نگرانی وزارت آموزش و پروش ازجمله وزیر بوده است و باعث شد تا وی در این مورد چند نوبت در هیئت دولت صحبت کند و با وزیر رفاه چند نوبت گفتوگو داشته باشد، همچنین جلسات مختلفی با سازمان بازنشستگی کشوری درباره این موضوع برگزار شد. نهایتاً خروجی این جلسات و پیگیریها منجر شد تا استعلامی از سازمان امور استخدامی شود که در پاسخ به این استعلام گفته شد، به استناد ماده ۸۵ و ۱۰۵ قانون خدمات کشوری، کسانی که خدمت تماموقت یا نیمهوقت داشته باشند، باید به استناد اولین حکم رسمی آنها محاسبات کسورات بازنشستگی انجام گیرد.
وی گفت: هرچند سازمان امور استخدامی واداری این استعلام را ارائه داد، اما سازمان بازنشستگی کشوری از انجام آن خودداری میکرد و همچنان فرهنگیانی که سابقه حقالتدریس داشتند با مشکل احتساب سنوات حقالتدریس خود مواجه بودند.
الهیار در ادامه افزود: با مذاکراتی که تا شهریورماه سال جاری انجام شد، این سازمان بر اساس استنادات قانونی مجاب به محاسبه سنوات بازنشستگی بر اساس ماده ۸۵ و ۱۰۵ قانون خدمات کشوری شد و این مشکل برای همکاران ما که در آستانه بازنشستگی هستند و مشکل پرداخت مبالغ زیادی که بعضاً ممکن بود شامل بخش عمدهای از پاداش پایان خدمتشان را شامل گردد، حلشده است.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی گفت: اجرای این قوانین بر عهده سازمان بازنشستگی است و افراد پس از پایان خدمتشان در دستگاه مربوطه به سازمان بازنشستگی کشور ارجاع میشوند تا حکم بازنشستگی آنان صادر شود و حقوق بازنشستگیشان جاری شود و دیگر در اختیار وزارت آموزشوپرورش نیست؛این موضوع را برای عدم تضعیف حقوق همکارانمان پیگیری کردیم و تا زمانی که همگی همکاران ما احکام بازنشستگیشان صادر شود، پیگیر هستیم و اجازه نمیدهیم حقوحقوق همکارانمان در این زمینه تضعیف شود.
بازگشت امتیاز سختی کار به احکام حقوقی فرهنگیانمعاون توسعه مدیریت و پشتیبانی با اشاره به موضوع سختی کار در احکام حقوقی فرهنگیان گفت: در یک برههای از زمان به علت تغییر ساختار سازمان برنامهوبودجه، بند مربوط بهسختی کار ۲ بار در احکام فرهنگیان درج شد از آنجاکه این موضوع مجوزهای لازم و قانونی را نداشت از سوی مراجع قانونی ذیربط، آموزشوپرورش برای حذف این بند از فیشهای حقوقی تحتفشار قرار گرفت و پس از طی مراحل قانونی حذف آن در این دوره اتفاق افتاد.
وی ادامه داد: در پی حذف این بند که در ابتدای امسال رخ داد تلاشهایی با دو رویکرد، برقراری امتیاز بند مذکور و قانونی و دائمی کردن آن صورت گرفت که خوشبختانه شورای توسعه مدیریت افزایش امتیاز برای سختی کار را مصوب کرد.
الهیار از آغاز صدور احکام جدید فرهنگیان با احتساب سختی کار خبر داد و تصریح کرد: زمان برقراری بند مذکور در احکام کارگزینی از اول فروردین است لذا معوقات ۶ ماهه اول سال همزمان با حقوق مهرماه پرداخت میشود.
انتهای پیام/
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: آموزش و پرورش اخبار مدارس فرهنگیان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۰۶۸۵۰۹۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
عشقی فراتر از خدمت.../ماندن در منطقه محروم؛ به واسطه عشق به دانشآموزان
ایسنا/چهارمحال و بختیاری روز معلم که نزدیک میشود، دانشآموزان و خانوادهها در تکاپوی خرید هدیهای در شان معلم هستند، کسی که بیمنت هر ساله راه و رسم زندگی را میآموزد.
به گزارش ایسنا، به راستی معلمی عشق است، کسی که تلاش میکند تا راه و رسم زندگی را به دانشآموزان بیاموزد، کسی که با تمام وجود و از صمیم قلب راه درست را به فرزندان خود نشان میدهد.
آری روز معلم روز قدردانی از زحمات کسانی است که عاشقانه در میدان و سنگری قرار گرفتهاند تا نسلی را تربیت کنند که آینده در دستان آنهاست.
کسانی که جهاد میکنند و گاهی خدمت به فرزندان خود را بالاتر از همه کارها میدانند، هستند معلمانی که جان خود را کف دست میگذارند و مسیرهایی را طی میکنند تا دانشآموزانی که چشم انتظار رسیدن معلم هستند در کلاس درس حاضر شوند.
به راستی، رفت و آمد از یک منطقه به منطقه دیگر بسیار دشوار است اما وقتی عاشق شغلت و دانشآموزانی که با بچههای خودت فرقی ندارند، باشی، تنها درس دادن و خدمت به آنها را مهم میدانی، خدمتی بیمنت در کمال عاشقی.
روز معلم بهانهای است تا به جهت تشکر و پاسداشت زحمات آنها، این روز گرامی داشته شود، البته تنها ۱۲ اردیبهشت روز معلم نیست، هر روز باید قدردان زحمات این قشر باشیم.
به مناسبت روز معلم با یکی از معلمان نمونه استان که در منطقه محروم استان در حال خدمت به دانشآموزان است مصاحبه ای را انجام دادیم که با هم میخوانیم.
مریم توکلی، معاون پرورشی یکی از مدارس شهرستان کوهرنگ که دارای هفت سال سابقه کاری است، در گفتوگو با ایسنا اظهار کرد: سال ۹۲ وارد دانشگاه فرهنگیان شدم و در رشته مشاوره به تحصیل پرداختم، برای مقطع کارشناسی ارشد رشته روانشناسی را انتخاب کردم.
وی افزود: زمانیکه از دانشگاه فرهنگیان فارغالتحصیل شدم، رفتن به منطقه محروم توفیق اجباری بود، اما زمانی که سادگی و صمیمیت بین دانشآموزان، اولیا و همکاران را مشاهده کردم ترجیح دادم در منطقه محروم بمانم و ادامه دهم.
این معلم نمونه استانی گفت: عاشق دانشآموزان آن منطقه هستم و روزانه مسافت زیادی برای رفتن به مدرسه طی میکنم، البته روزهایی که مشکلی پیش آمده و نتوانستم در کلاس درس حاضر شوم، آن روز به گونهای بوده که از خانه و خانواده خود دور بودهام.
وی گفت: در این سالها خاطرات خوب و بد بسیار زیاد بود اما بهترین خاطرات مربوط به زمانی است که با چشم خود میبینم که دانشآموزانم به موفقیت رسیدهاند، مثلاً زمانی که در دانشگاه فرهنگیان پذیرفته و همکار خودم میشوند، ارتباطی که پیش از آن ارتباط دانشآموز و معلم بوده اما اکنون همکار میشویم، در حقیقت پیشرفتها و خوشبختی دانشآموزانم را که میبینم برایم خوشایند است و شاید قشنگترین جلوههایی بوده که از معلمی به یاد دارم.
توکلی بیان کرد: به زبان خودمانی بگویم اگر کاری را دوست داشته باشی، هر چند سخت، باز هم حاضری سختیها را به جان بخری، میتوانم بگویم واقعاً عاشق معلمی بودم و هستم، از طرفی دانشآموزان آن منطقه را بسیار دوست دارم و همیشه علاقه دارم آنها را ببینم، همیشه به همکاران و اعضای خانواده خود میگویم که من ۱۸۰ دختر دارم، یعنی صبحها احساس میکنم به دیدار بچههایم میروم.
وی افزود: باتوجه به اینکه باید مسافت زیادی طی شود تا به مدرسه بروم، اما هیچگاه از رفت و آمد خسته نشدم، چون عشق و علاقهام به دانشآموزان موجب میشود مسیر برایم هموار شود.
توکلی با بیان اینکه مشکلات در مناطق محروم زیاد است، تصریح کرد: کمبود امکانات آموزشی، پرورشی، تحصیلی، فضاهای آموزشی بسیار نامناسب مخصوصاً در بسیاری از روستاهای دور افتاده وجود دارد اما در برخی مناطق شرایط رفع کمبودها فراهم نیست، البته همیشه سعی شده با همکاران، دوستان و تعامل اولیا، گروههای جهادی تشکیل دهیم و تا جایی که میشود امکانات را برای مناطق و روستاها فراهم کنیم، مثلاً زمانی دانشآموزان نیاز به مشاوره کنکور دارند اما باتوجه به هزینههای بالا و مشکل رفت و آمد به شهر، تا جایی که امکان داشته و از دستمان برآمده خود تلاش کردیم برای آنها مشاوره کنکور و برنامهریزی انجام دهیم که نتیجه آن هم دیده شده و رشتههای بسیار خوبی قبول شدند که این افتخاری برای معلم است، از هیچ تلاشی برای رفع مشکلات دریغ نکردیم.
وی در پایان ضمن تبریک روز معلم، خاطرنشان کرد: همیشه این را بیان کرده و میکنم که معلمی شغل نیست بلکه عشق است، اگر عشق و علاقهای در کار نباشد هیچ وقت نمیتوان آنچه در ذهن خود داریم را بر اندیشه دانشآموزان پیاده کنیم.
انتهای پیام